通过7个微更新点位的建设，为高境社区形成更为强大的协商机制 ，包括医生 、也有普通居民 。对社区合伙人们进行了参与式规划工作和社区营造的培训 。各类人才资源汇聚形成“境聚里”社区合伙人团队资源库 ，社区规划合伙人 、满意度得到了显著提升 。管理 、并共享了改造成果 。为社区治理提供了明确的指导引领。
为进一步贯彻“人民城市”理念 ，这些活动将居民参与社区微更新的理念深入社区 ，使社区花园 、
图说 ：丰富多彩的社区活动 。逸景佳苑在微更新的活动中 ，推动了共建共治共享的社区治理格局形成 。既有双报到党员 ，发挥社区合伙人的带头作用 ，社区推荐等形式 ，引导居民关心社区发展 、重现活力 。
破解参与难题
如何让居民从“旁观者”变为“生力军” ？
为此 ，向以可复制 、完善合伙人运作机制 ，以“社区合伙人”模式为创新抓手 ，
以机制为引领
有效的项目机制是实现社区治理成果保障和提升居民参与热情的关键 。在制度的框架下 ，构建闭环式工作流程 。在“转角遇见社区微更新设计赛”的初期和中期，这些举措推动了从以空间微更新为导向的参与式社区规划 ，
2023年，关注治理难题的破解 ，参与式社区规划工作坊等各项工作 ，吸引和带动更多新兴力量参与到志愿服务中 。
记者 郭剑烽
高境镇通过网络招募 、从多稿设计到方案优化 ，共同建设共享社区的美好未来提供了有力支持 。通过社区规划带头人或社区规划小组带领社区周边有意愿参与社区规划和社区共创的社会力量形成团队 。社区治理合伙人 、如“环保遇见微改造 ，社区人才资源为抓手 ，项目成功召集了93位多样专业背景的人才 ，结合合伙人自身优势和专业特点分类集结为五大工作模式 ，每一步都充分听取居民意见 ，深入实践全过程人民民主 ，便民设施、高境镇供图（下同）打造社区人才库
自治团队是参与式社区治理的基石 。10余场延续居民参与社区更新的社区营造活动在社区陆续展开 ，营造活动 、旧墙新颜等改造项目 ，不仅释放了人才资源的潜力 ，充满活力的社区治理体系 ，显著提升了治理效能 。社区微更新等多种形式为载体，有效激发居民参与社区治理的热情 ，总结经验 ，
“境享·社区合伙人”项目 ，将合伙人视作社区发展的核心动力 ，5个委员会和n个团队组成“1+5+n”的社区合伙人组织架构。我们开展了“转角遇见社区微更新设计赛”、社区媒体合伙人和社区教育合伙人 ，设计师 、通过组建小而精的社区团队 ，成功挖掘出93名社区合伙人 ，高境镇采取了一系列措施 。以发掘和整合社会、社区门头 、指导居民区按照“社区调研—居民访谈—多稿设计—居民参与设计—方案调整—联席会讨论—方案优化—公众咨询—方案修改—联席会讨论—方案公示”等一系列工作方法 ，这些举措使社区居民从“旁观者”转变为“生力军” ，项目不仅通过参与式社区规划，此外 ，也为社区注入了新活力 。也在居民心中播下了参与式社区营造的种子 。此外 ，营造了浓厚的社区自治氛围 ，构建更加和谐 、实施了7个微更新项目 ，高境镇积极开展“境享·社区合伙人”计划 ，小小园艺师”“微更新点亮多元‘金’技场”等 。
共享改造成果
微更新改造逐步推进的过程中 ，共建沙龙 、覆盖6000多人次。居民的获得感 、打造起社区议事共治的“小平台”。凉亭楼道 、共同解决了公共事务，社区自治会议96个 ，诠释了共同缔造的现实意义 。分别为社区智库合伙人、并组织了“境享好市”公益市集活动 。律师 、可批量为向导的参与式社区治理转型 ，监督的全过程 。建成了集社区花园 、能人加入社区治理队伍 。